Lo que DISC revela, más allá de la entrevista de trabajo

DISC permite visualizar y predecir aspectos conductuales de la personalidad consciente e inconsciente de los candidatos y trabajadores, que no se perciben en las primeras interacciones de una entrevista de trabajo.

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Crear más tiempo libre, es una destreza que se aprende

El Desarrollo de la Auto-Disciplina para Crear más Tiempo Libre... Porque no es lo mismo tener auto-disciplina, para generar mayor productividad “en el hacer”, que desarrollar esta capacidad y crear más…

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Evaluación y Selección del Talento Idóneo para el Trabajo a Distancia

Es importante contar con una herramienta de evaluación, que permita predecir las habilidades y conductas  que posee un candidato para trabajar a distancia, antes de su selección o promoción de…

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